ＳＤＧｓ

弊社のポリシーである「 関わる人を全て幸せにしたい！！」は
お客様だけではなく、全社員にも言えることで、人と人の繋がりによって
全てが良い方向に導いてくれると考えております。
また、社員各々、男性も女性も性別に関係なく強みを活かし、
職場環境を整えることに努め、社員の能力開発や自己実現の機会を
提供できるよう努めて参ります。

• 新しい技術やステップアップへの教育の提供。
• 女性活躍推進優良企業「小田原Ｌエール（ゴールド）」に認定されています。
• 付加価値（資格取得推進制度：一時金）を付けた給与体系の確立。
• 新しい技術への挑戦とＩＴ技術を活用したサービスの提供。
• 差別のない雇用体系（賃金、地位、性別など）
• 省エネルギーと資源の利用効率の向上。