ご挨拶

かねてから面識のあったエンジニア数人で立ち上げた小さな人材派遣会社も、おかげさまで少しずつ成長し、社内にてシステム開発を行う様になりました。

もちろん、まだまだ小さな会社であることに変わりはありません。

しかし、これまで蓄積してきたノウハウや人脈、そして新たに加わった社員たちが持ち込んだ新しい空気が合わさって、

今、アイズを次のステージに押し上げようとしています。

より詳細にお客様のニーズに応えるにはどうするべきなのか。

社員が仕事に打ち込めるにはどのような環境が最適なのか、私たちは今、成長のための仕組みづくりに取り組んでいます。

一筋縄ではいきませんが、ヴィジョンに向かって試行錯誤する作業には充実感もあります。

勢いを増すアイズのパワーにぜひご期待ください。

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私たちが何より大切にしているのはお客様との信頼関係をしっかりと築きあげること。

お客様の要望、要求に如何に適切、適確に対応できるかがポイントになります。技術力はもちろんですが、コミュニケーションの重要性、正しい人間関係の作り方についての教育に力を入れています。

これからのアイズは、お客様とのオープンで親密な関係は守り続け、逐次人材を増強し、厚みのある組織作りを目指します。

さらにきめ細やかで、「かゆいところに手が届く」的確なサービスをご提供できるよう、人材育成と組織整備に全力を尽くします。

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安心して仕事に打ち込める環境がお客様への最高のサービスや的確なご提案を生み出します。

そしてそれはアイズの成長に繋り、この好循環を目に見える形にすることが私の役目だと思っています。

まずはこれからアイズに加わる若い人材が着実に成長し、少しでもお客様のお役に立てるよう、教育システムは随時進化させていく所存です。

先輩社員を中心としたチームの一員として、エンジニアとしてのスキルのみならず、

コミュニケーションスキルやプロジェクトをディレクションするスキルも学んでもらい、スキルアップしていってもらいたいと思っています。

もちろん、社内におけるバックアップも怠りません。上司、部下の垣根なく、互いに意見をぶつけ合えるオープンな風土はアイズの強みでもあります。

働き方改革を進め、いち早くテレワークを導入する等、常に時代に合った働き方を社員には提供しています。

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アイズは新しいことに対して貪欲にチャレンジすることを厭いません。これから形にしたいこと、いつかはやってみたいと思っている試みはたくさんあります。

これまでの私たちは、いわゆる「派遣会社」として、お客様の元に伺い、お手伝いをすることに注力してきました。

しかし、社員が経験を積み、会社の規模が拡大しつつある今、「もっとお客様のご期待にお答えしたい」という気持ちから、

以前より計画していた中の１つである社内でのシステム開発にも取り組んでいます。ノウハウの蓄積を無駄にせず、ベテランの力と若い手の力を融合させ、

今よりさらにパワフルでお客様の役に立つアイズになりたいのです。お客様に、「アイズに頼んで良かった」と言っていただくために、

社員全員が、「アイズの一員で良かった」と思えるように、できることはすべてやり、アイズは進化し続けます。

技術と品質と信頼のアイズには無限の可能性が広がっています。

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